第0902章 力挽狂澜 (第2/2页)

眼看到了下班时间，王琳走了进来说：“肖总和丁姨都在南苑，你回去也是一个人，是不是考虑一下，跟我凑合一顿？”
　　
　　王琳故意的客气，让夏建觉得有点味不对，他忙笑道：“这个不用你说，我早想好要去你哪里”
　　
　　“行了吧！你可不是当年的夏建了，这个妹妹，哪个女友的，到处都是你的红颜知已”王琳醋气浓浓的说道。
　　
　　夏建呵呵一笑说：“再多也比不上你。噢！哪个韩娟现在是什么情况？你说我要不要看看她？人家可是为了我才受的伤”
　　
　　“她已经出院在家休养了，集团给她报销了所有的费用，还给了一定的补偿。你要去，等过两天再说，我来给你安排时间”王琳一脸严肃的说道。
　　
　　等她们两人下楼时，整个集团内应该是空无一人了。夏建坐上了王琳的车，两人一起回了别墅。这地方夏建有些日子没有来了，他一进门就充满着好奇。
　　
　　王琳推了一把夏建说：“别傻站着了，快坐吧！我去做饭”还真是难为这个女人了，在集团可是一把手的主，回了家还能下厨房。
　　
　　夏建一时不由得有点冲动，他扑了上去，一把搂住了王琳的腰。王琳轻叫一声，推了推他说：“别闹了，我去做饭，要不你先洗澡”女人已经非常委婉的给夏建发出了信号。
　　
　　“不！我就要现在，我等不及了”夏建说着，把王琳猛的按倒在了沙发上。
　　
　　第二天到了集团，夏建立马召开了高层会议，龙珠也被打电话从南苑叫了回来，在这些人中，有一个面孔比较生疏的女人，经王琳介绍，才知道她是集团新来的销售副总关婷娜。这女人长得非常吸引男人的眼球，夏建忍不住多看了她两眼。
　　
　　夏建开会的资料，都是王琳亲手准备的，他一边翻看，一边总结发言。整个会议进行的有条不紊。他表扬了先进，不点名的批评了落后。
　　
　　这种方式，是夏建惯用的手段。行政部的经理张乐等夏建的话一说完，便举手发言：“夏总！集团有好多部门建议，大家想着由集团组织，出去玩玩”
　　
　　“好建议！但是我明确表态，整个集团一次性开出去那是没有可能的事，这里面的问题我不说想必大家清楚。这样吧，公司开展部门间的评比活动，成绩优秀者，集团可以把旅游做为奖励送给这个部门”夏建的反应相当的快，立马便有了应对。
　　
　　张乐微微一笑说：“好的夏总！这事我立马组织人员进行部门间的测评”
　　
　　“我来说两两句”坐在夏建斜对面的关丽娜忽然说道。
　　
　　王琳看了一眼夏建，大声的说道：“关总，如果是销售方面的事情，你等一下到夏总的办公室给他单独汇报“
　　
　　“好的！“关婷娜看了一眼夏建，再没有说话。
　　
　　其实夏建开这个会议的目的还是为了提高大家的斗志，让每一个人心中都有紧迫感。紧接着由夏建亲口宣布了几个人事调动，这让有些人心里不由得一紧。
　　
　　散会后，夏建刚进办公室，王琳就带着关婷娜走了进来。她微微一笑说：“夏总！关总来咱们集团不久，所以工作上有好多的问题需要和你谈讨一下“王琳说完，便走了出去。
　　
　　夏抬头看了这个女人一眼，发现她三十岁左右的年纪，一头齐耳短发，尽显干练。不高不矮的身材，在合体的工作套裙的包裹下，显得妩媚性感。
　　
　　“随便坐吧！“夏建说着，朝关婷娜示意了一下。
　　
　　关婷娜妩媚的笑了一下，便坐在了夏建对面的椅子上。她涂着口红的小嘴微微动了一下说道：“夏总！我来集团也有一小段时间了，但是我发现，我们销售部的工作人员，普通不专业，对销售这个概念非常的模糊“
　　
　　“你说直说吧！是不是想培训专业的销售团队？“夏建一针见血的说出了关婷娜心里所说。
　　
　　关婷娜呵呵一笑说：”夏总！看来你也意识到这个问题了，我其实想说的就是这个问题“
　　
　　“老实给你说吧！创业集团搞房地产属于半路出家，所以存在着很多的问题，比如销售团队人员水平低下，这是一个普通现象。既然你今天提出来了，我倒想听听，我们该如何培训？”夏建非常耐心的说道。
　　
　　关婷娜呵呵一笑说：“一、请专业的讲师来咱们集团蹲点培训。二、聘讲师，长期跟踪培训。三、到大的集团去观摩学习”
　　
　　关婷娜说的非常简练，夏建一听就明白了。他呵呵一笑说：“好！你的这几项建议我觉得正是我们集团要改进的事，你下来马上找王总，把这事落实下去”
　　
　　“好的！谢谢夏总！”关婷娜说着，便站了起来，她冲夏建甜甜的一笑。