第1742章 另外的职责 (第1/2页)

可是别忘记了，这种管理层，自他们幻彩内部，几乎是多如牛毛。
　　
　　其实就是一个高级的工人罢了，而他在他们这个体系里面，也是最低的一个。
　　
　　而他当时是他们那些学生当中最优秀的，也是被公认为，只要进入到了幻彩后。
　　
　　未来几年时间里面，肯定是升职最快的。
　　
　　可是谁也没有想到，他进入到了这边后，却遇到了一个对他十分苛刻的上级领导。
　　
　　总是在相反设法，无孔不入的来针对他，各种让他的日子很不好过，甚至于上面给他的升职机会，他也会直接个取消掉。
　　
　　在很多人的眼里，他是最不幸运的。
　　
　　可他也是最为幸运的；
　　
　　因为没有人知道，李建军，是当年和柴进他们一起走过来的创始成员。
　　
　　也是马科夫的第一批手下。
　　
　　虽然他现在的职位不是很高，可是他可以直接和柴进联系，可以直接进入到蔡大志的办公室里面。
　　
　　也可以直接和马科夫联系。
　　
　　这样的关系，在他们体系里面也绝对不是很多见的。
　　
　　李明好这人，也是他最为看好的一个学生，那是真的在背后默默地关照着他。
　　
　　也有意在给培养他，甚至于给他制定了一个很不错的成长计划。
　　
　　请问，那些当年和他一起进入到幻彩的同学们，有谁拥有这样的待遇？
　　
　　他们虽然在近来的几年时间里面，升职很快，可是到了一定的程度后，他们升职肯定会慢
　　
　　他们的天花板肯定是很低的。
　　
　　他们是大学生，刚开始进入到公司，放到了一些普通员工当中，自然十分的闪亮。
　　
　　因为身边都只是一些普通的工人，和最为普通的员工。
　　
　　竞争压力很小很小。
　　
　　可是，一旦他们提升上去了，那情况就很不一样了。
　　
　　因为能够被提升上去的，肯定都是人才，能够进入到上面管理层的，也基本上都是从基层选拔出来的人才。
　　
　　你想要从这种人面前竞争，那情况就没有这么简单了，不但对你的工作能力要求很高。
　　
　　还对你的各种各样条件，要求都很高很高。
　　
　　慢慢地，这类人最终，可能就是原地踏步，很多年都难以更进一步。
　　
　　可是李建军是当年一起跟随着创业团队一起过来的人。
　　
　　没有人比他们更加的了解幻彩，以及整个中浩，他们跟随着走了这么多年，他们更加知道，这家公司需要的是什么样的人才。
　　
　　什么样心理素质，以及工作能力的人才，才能够在这边爬上很高的位置。
　　
　　从一开始，他就在培养李明好。
　　
　　最怕的就是一个人在一个公司里面，连自己公司里面想要什么样子的人才，他们自己都不知道。
　　
　　永远都活在自己的世界里面，总是认为，自己才是最为优秀的，而最优秀的我，为何没有人来提升我。
　　
　　反而还是这么多年过去了，一直都在原地踏步这之类的。
　　
　　这才是最令人迷茫的，如果有一个人可以给他们指点方向，那么这个人就是他们人生当中，最为重要的一个人伯乐。
　　
　　

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