第1706章 意见各不相同 (第2/2页)

我压力已经很大了，那么我肯定就会把这份压力了，给转接到我下面的人。
　　
　　毕竟你们是我的手下，你们是给我做事情的，现在因为你们做事情不努力。
　　
　　才导致我现在的状况，我可能会对你们有好脸色吗。
　　
　　这是随便想想，就知道是怎么回事的事实。
　　
　　平常，只要是周强把他们汇聚在一起，肯定就是给他们制造各种各样的压力。
　　
　　然后各种羞辱他们。
　　
　　他们的压力也很大很大。
　　
　　周强一直都在让他们去公关中浩控股的人。
　　
　　可是那家企业是什么样子的，整个深市，谁不知道。
　　
　　你自己都公关不了进去，你还是我们的老大，老大做不成的事情，我们下面的小弟弟，可能能够办成吗。
　　
　　慢慢的，他们压力也很大很大。
　　
　　现在好了，终于出现一个王静了，虽然这个女人态度很是不好，也总是给人一种看不起我们的样子。
　　
　　可不管如何，他还是可用的是吗。
　　
　　他还是无可替代的是吗，只要我们认真和他合作了，以后周强对上面就有了交代了。
　　
　　就会让上面的人，看到希望，只要上面的人看到了希望。
　　
　　那肯定就不会对他们的老大周强施加压力。
　　
　　周强没有压力了，那肯定也不会为难我们了，我们的日子，不就已经很好过了吗。
　　
　　这是一个逻辑圈子。
　　
　　所以刚开始还有一小部分人反对，认为王静这个人还是要警惕。
　　
　　因为这个人前后态度区别太大了。
　　
　　这种反复无常的人，难道不应该要警惕的吗。
　　
　　可是，另外一部分人，在这些人争论的时候，不停地给他们使眼色。
　　
　　那颜色就是要告诉他们，我们必须要齐心，过了这一关再说。
　　
　　慢慢的，这部分人，也开始反应了过来，一想好像也是。
　　
　　项目成不成，和我们有什么关系，我们该做的都已经做了。
　　
　　而且，人家好像也找不到其他的理由，毕竟人家也是有野心的，这个野心，也足够令人任何一个人被打动。
　　
　　为了能够让自己日子好过点，不用整天这样压力很大很大。
　　
　　加上他们老大周强，似乎也已经相信对方了，那我还坚持干嘛。
　　
　　你自己都已经看好这件事情了，那我们下面的人，直接顺手推舟不就完了吗。
　　
　　我们干嘛要这样坚持自己，这样坚持下去，还成了这边的少数。
　　
　　不管是在什么样的一个团队当中，少数人，永远都是不被欢迎的人。
　　
　　而且还是一个站在领导对立面的少数人。
　　
　　如此，我们干脆就和他们一起起哄算了。
　　
　　不过十来分钟的功夫，这些人的意见，总算是开始统一了。
　　
　　全都在分析其中的利害关系。
　　
　　看上去好像一个个挺用心，实际上他们都是在想办法逃脱责任。
　　
　　可惜的是，周强根本就看不出来他们内心的真实想法。
　　
　　自己是什么样子的人，那么他下面的人，肯定也都是一类人。
　　
　　这点是必然的，不用怀疑的。